廃業により有休を消滅させるぐらいなら、その前に全部有休を取得してしまいましょう。 有休は前日の申請でもＯＫです。 もし申請した有休の賃金を支払わなかったら、労働基準監督署に申告しましょう！ 【雇用保険をさかのぼって加入しよう！キャンペーン】

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